Vì sao nhiều người nhanh chóng quay lại làm việc sau nghỉ hưu?

Với nền kinh tế việc làm tự do và nhiều lựa chọn công việc tại nhà, người về hưu có nhiều cơ hội để kiếm thêm thu nhập. Trong những năm gần đây, nhiều người về hưu đã quyết định quay trở lại làm việc vì nhiều lý do khác nhau.

Một số người về hưu quay lại làm việc để tăng số tiền trong tài khoản hưu trí đang cạn kiệt của họ, trong khi những người khác lại đi làm vì những yếu tố khác, chẳng hạn như sự biến động của thị trường chứng khoán hoặc mong muốn có nhiều tương tác xã hội hơn, kích thích trí tuệ hoặc thậm chí là tìm lại ý nghĩa trong cuộc sống.

Ảnh minh họa

Theo Cục Thống kê Dân số Mỹ, trong năm 2022, 650.000 người hơn 80 tuổi ở nước Mỹ vẫn làm việc, tăng 18% so với 10 năm trước. Một số người cao tuổi chia sẻ họ phải quay trở lại làm việc vì lạm phát và thị trường chứng khoán biến động. Tuy nhiên, với rất nhiều người, lý do khiến họ làm việc ở tuổi ngoài 80 chỉ vì họ muốn thế.

Chẳng hạn, ông Daniel Jaffe (86 tuổi), người sáng lập hãng luật Jaffe Family Law Group ở Los Angeles (Mỹ), chia sẻ ông thích đến các hội thảo và tán gẫu trong những quán bar. Do đó, nếu không làm việc nữa thì ông sẽ không còn cơ hội để làm những điều này.

Lạm phát và giá thực phẩm tăng cao

Tại Mỹ, tỷ lệ lạm phát trong nước hiện tại là 2,4%, trong khi lạm phát cơ bản đang tiến tới mức 2,8%. Nhiều chuyên gia kinh tế dự đoán tỷ lệ lạm phát hằng năm vào năm 2025 sẽ đạt 4%, chủ yếu là do tác động có thể xảy ra của chính sách thuế quan do chính quyền Trump thúc đẩy.

Đối với những người về hưu sống dựa vào thu nhập cố định, giá thực phẩm tăng cao sẽ khiến chi phí hàng tháng trở nên đắt đỏ, buộc họ phải quay lại làm việc để duy trì chi phí sinh hoạt hàng ngày.

Ảnh minh họa

Khi nền kinh tế suy thoái hoặc thị trường hoảng loạn, mọi sự sụt giảm của thị trường chứng khoán đều có thể làm xói mòn các kế hoạch và các khoản tiết kiệm hưu trí khác của mọi người. Mặc dù các cố vấn tài chính hoặc chuyên gia đầu tư luôn khuyên không nên đưa ra quyết định vội vàng, nhưng bạn nên chuẩn bị sẵn sàng khi thị trường bắt đầu nghe thấy từ "suy thoái".

Một trong những tác động lớn nhất của dịch bệnh đối với nơi làm việc trong vài năm qua là nó buộc nhiều công ty phải nhanh chóng điều chỉnh trong thời gian phong tỏa và áp dụng các công cụ công nghệ như Zoom và Zalo để có thể làm việc từ xa. Nhiều nhân viên nhận thấy họ thích cách làm việc mới này, đặc biệt là những người lao động lớn tuổi, những người đã chán ngán việc đi lại xa và tốn kém.

Mặc dù một số công ty đã khôi phục hình thức làm việc tại văn phòng, nhiều công ty vẫn cung cấp hình thức làm việc từ xa hoặc kết hợp. Cách làm việc mới này đã thu hút một lượng lớn người về hưu quay trở lại làm việc.

So với những người trẻ tuổi, người về hưu thường phải đối mặt với nỗi cô đơn nghiêm trọng hơn. Đối với người về hưu, việc quay trở lại nơi làm việc là cơ hội để tránh xa sự cô đơn và duy trì sự kích thích về mặt tinh thần. Phương pháp này không chỉ thúc đẩy hoạt động thể chất mà còn giúp họ chống lại chứng trầm cảm bằng cách thực hiện các hoạt động cường độ thấp nhiều lần trong tuần.

Do đó, nhiều người về hưu cân nhắc quay lại nơi làm việc để có được sự tương tác xã hội này. Mặc dù lương hoặc thu nhập thêm chắc chắn có ích, nhưng đó không phải là lý do duy nhất khiến người về hưu chọn làm việc trở lại.